Design Pédagogique

En partant du terrain, les formations sont plus concrètes, plus efficaces et directement mises en pratique.

Cette entreprise du secteur de l'énergie présente des enjeux sécuritaires importants pour ses travailleurs.

Le département Sécurité et Prévention sur le lieu de travail souhaite proposer une formation aux techniciens afin de développer des réflexes en matière de sécurité sur chantier.

Parmi les différentes étapes de ce projet, 4 points ont été déterminants :

  • Le choix d'une approche pédagogique favorisant l'action, le partage d'expériences, la réflexion sur les contraintes de la vie de chantier
  • La sélection d'accidents, presqu'accidents vécus dans l'entreprise pouvant servir de matériel pédagogique
  • La création de la structure pédagogique, incluant le développement de supports didactiques sur-mesure, de workshops avec des intervenants externes
  • La communication en interne afin d'expliquer les enjeux du projet auprès de toutes les parties impliquées

Les apports du projet pour notre client :

La formation a permis aux participants de mieux connaitre les contraintes et le travail de leurs collègues.

Lors de moments d'échanges de pratiques, des pratiques méconnues ou occultées sont partagées. Ils permettent également de pointer des incohérences entre les décisions prises dans les différents services.

Le département Prévention et Sécurité s'est engagé à suivre les questions posées pendant les formations, afin d'y apporter des solutions ou des explications. L'entreprise est engagée dans un processus d'amélioration continue.

Références

Ils nous font confiance et nous les en remercions :

Les Carrières du Hainaut
L'extraction de la pierre bleue suit un procédé bien précis au sein des différentes unités de production. La traçabilité de la matière fait l'objet d'une attention toute particulière du management. 4 YOU Consulting y collabore en créant une bibliothèque d'instructions de travail adaptée aux différents postes de travail, sur base des pratiques des ouvriers.

Sibelga
Le département Sécurité et Prévention souhaitant innover dans ses pratiques pédagogiques a confié à Cathy Van Liempt le design pédagogique de plusieurs formations destinées aux agents de terrain.

PLUMKA
Dans le cadre de la tranmission des savoir-faire de l'entreprise, PLUMKA a mis en place une dynamique d'apprentissage basée sur l'explicitation des pratiques professionnelles.

Ecole Nationale des Officiers, Epsilon
Ils ont expérimenté la richesses du codéveloppement professionnel entre pairs en mettant des groupes pilotes en place. Progressivement, la pratique du codéveloppement s'est répandue dans l'organisation.

Technofutur TIC, Fern
Ils mettent les nouvelles technologies au service de l’apprentissage. 4 YOU Consulting leur apporte son expertise pédagogique lors de la conception et la validation des modules d’e-learning.

IREC
L'IREC accompagne le développement des compétences dans les entreprises de la confection et de l'entretien du textile. 4 YOU Consulting collabore avec l'IREC afin d'aider les entreprises à structurer leur politique de formation et d'apprentissage.

Electrabel
Depuis 2006, 4 YOU Consulting collabore avec différents départements lors de projets de développement des compétences en lien avec SAP ou des apllicatifs informatiques spécifiques. Les diverses collaborations portent sur le développement du matériel pédagogique, la gestion du changement, l'ingénierie de la formation et les dynamiques de partage d'expériences.  

Key Job Luxembourg
Madame Danielle Janssens, Managing Director de Key Job, leader de la formation au Luxembourg collabore avec 4 YOU Consulting pour la définition des stratégies marketing et communication stratégiques et opérationnelles.

ING, AG Insurance, BASF, Centre hospitalier Le Domaine...
Ils font confiance à 4 YOU Consulting pour développer des formations sur-mesure ancrées dans le vécu de l'entreprise.

Facultés de Namur (Département Education et Technologies), Kammco, Fugro, BBR Finance, Sun Child
Pour donner de la visibilité à leurs formations, de nouveaux moyens de marketing-communication ont été mis en place et ont été intégrés dans la stratégie de développement des organisations.

Bruxelles Formation (Pôle Entreprises), Bruxelles Pionnières, Erap, Jump Academy, Navigha
Tous ont pour vocation d’encourager le développement des compétences. En tant que partenaire, 4 YOU Consulting leur propose des formations en Efficacité professionnelle, marketing et communication.