Codéveloppement professionnel

Ce projet se déroule dans un organisme du secteur public.

Le département pédagogique souhaite expérimenter la mise en place de groupes de codévelopement professionnel entre pairs.

Les attentes des participants sont diverses : analyser leurs situations professionnelles, détecter des zones d'actions dans une structure organisationnelle qui limite la marge de manoeuvre, tester une nouvelle approche pédagogique.

Le projet s'est déroulé en plusieurs phases : 

  • Mise en place d’un groupe de codéveloppement pilote
  • Bilan des apprentissages du groupe pilote
  • Mise en place de formations à l’animation de groupes de codéveloppement professionnel
  • Mise en route de nouveaux groupes de codéveloppement sur le terrain
  • Réunion de supervision des animateurs des groupes de codéveloppement

 

 

Les apports du projet pour notre client :

Les participants ont appris à analyser, à questionner une situation, sans juger ni avancer des solutions toutes faites.

Ils ont découvert comment fonctionnait les autres services de leur organisation.

A chaque séance de codéveloppement, des pistes d'actions se sont dégagées. La plupart d'entre elles se sont révélées réalistes, amenant les participants à réaliser qu'ils disposaient d'une marge de manoeuvre plus grande que ce qu'ils pensaient, pour autant qu'ils fassent preuve de créativité.


 
 

Nos clients témoignent !

Lisez l'article "La génération CO, des employés en mode collaboratif et connecté"
Journal L'Echo - 16 mai 2013

generationCO

Références

Ils nous font confiance et nous les en remercions :

Les Carrières du Hainaut
L'extraction de la pierre bleue suit un procédé bien précis au sein des différentes unités de production. La traçabilité de la matière fait l'objet d'une attention toute particulière du management. 4 YOU Consulting y collabore en créant une bibliothèque d'instructions de travail adaptée aux différents postes de travail, sur base des pratiques des ouvriers.

Sibelga
Le département Sécurité et Prévention souhaitant innover dans ses pratiques pédagogiques a confié à Cathy Van Liempt le design pédagogique de plusieurs formations destinées aux agents de terrain.

PLUMKA
Dans le cadre de la tranmission des savoir-faire de l'entreprise, PLUMKA a mis en place une dynamique d'apprentissage basée sur l'explicitation des pratiques professionnelles.

Ecole Nationale des Officiers, Epsilon
Ils ont expérimenté la richesses du codéveloppement professionnel entre pairs en mettant des groupes pilotes en place. Progressivement, la pratique du codéveloppement s'est répandue dans l'organisation.

Technofutur TIC, Fern
Ils mettent les nouvelles technologies au service de l’apprentissage. 4 YOU Consulting leur apporte son expertise pédagogique lors de la conception et la validation des modules d’e-learning.

IREC
L'IREC accompagne le développement des compétences dans les entreprises de la confection et de l'entretien du textile. 4 YOU Consulting collabore avec l'IREC afin d'aider les entreprises à structurer leur politique de formation et d'apprentissage.

Electrabel
Depuis 2006, 4 YOU Consulting collabore avec différents départements lors de projets de développement des compétences en lien avec SAP ou des apllicatifs informatiques spécifiques. Les diverses collaborations portent sur le développement du matériel pédagogique, la gestion du changement, l'ingénierie de la formation et les dynamiques de partage d'expériences.  

Key Job Luxembourg
Madame Danielle Janssens, Managing Director de Key Job, leader de la formation au Luxembourg collabore avec 4 YOU Consulting pour la définition des stratégies marketing et communication stratégiques et opérationnelles.

ING, AG Insurance, BASF, Centre hospitalier Le Domaine...
Ils font confiance à 4 YOU Consulting pour développer des formations sur-mesure ancrées dans le vécu de l'entreprise.

Facultés de Namur (Département Education et Technologies), Kammco, Fugro, BBR Finance, Sun Child
Pour donner de la visibilité à leurs formations, de nouveaux moyens de marketing-communication ont été mis en place et ont été intégrés dans la stratégie de développement des organisations.

Bruxelles Formation (Pôle Entreprises), Bruxelles Pionnières, Erap, Jump Academy, Navigha
Tous ont pour vocation d’encourager le développement des compétences. En tant que partenaire, 4 YOU Consulting leur propose des formations en Efficacité professionnelle, marketing et communication.